직원 채용시 면접이 합격에서 차지하는 비율은 평균 71%로 나타났다. 
 
사람인이 인사담당자 600명에게 설문조사한 결과, 전체 채용 평가에서 면접이 차지하는 비중은 평균 71%로 나타났다. 
 
세부적으로는 70%를 고른 응답자가 28.2%로 가장 많았고, 90% 이상이 22%, 80%가 21.7% 순이었다. 
 
기업들은 지원자 평가를 위해 평균 2회의 면접을 보는 것으로 나타났다. 면접 유형(복수응답)으로는 질의응답이 97.2%로 가장 많았고, 실무수행면접(9.8%), 외국어 면접(6.5%), PT면접(5.2%) 순이었다. 
 
면접에서 가장 중요하게 평가하는 항목으로는 직무수행 능력(40.8%)이 가장 많았고, 성실함과 책임감(30.3%), 조직 적응력 및 융화력(9.3%), 열정/도전정신(4.3%) 등이 꼽혔다.