구직자 10명 중 8명은 해외 취업에 의향이 있는 것으로 나타났다. 사람인은 구직자 346명을 대상으로 ‘해외취업 의향’을 조사한 결과, 79.5%가 ‘의향이 있다’라고 답했다고 29일 밝혔다.

해외 취업을 원하는 이유(복수응답)로는 ‘언어, 글로벌 경험을 쌓을 수 있어서’(55.3%)가 가장 많았다. 그 뒤를 ‘국내에서 취업하기 너무 어려워서’(49.1%), ‘해외 취업시 급여 등의 대우가 더 좋아서’(30.2%), ‘다른 나라에서 살고 싶어서’(28.7%), ‘워라밸 등 해외 기업 문화가 좋아서’(25.1%), ‘해외 취업문이 넓어져서’(19.3%) 등이 있었다. 

이들이 취업을 원하는 국가(복수응답)는 미국(46.9%)이 1위였고, 일본(35.3%), 캐나다(28.7%), 베트남(26.9%), 호주(21.1%), 영국(20.4%), 독일(18.2%) 등이었다. 

해외 취업 시 최우선으로 고려할 조건으로는 ‘회사의 규모 및 안정성’(21.1%), ‘급여 수준’(20.7%), ‘취업 국가의 생활/치안 수준’(14.5%), ‘워라밸 등 근무 문화’(11.6%), ‘적성’(8.7%) 등이 꼽혔다. 

응답자들이 해외 근무 시 원하는 월급 수준은 신입 세전 기준 평균 373만원인 것으로 집계됐다. 연봉으로 환산하면 4476만원이다. 근무를 원하는 기간은 평균 4.1년으로 짧은 편이었다. 

또, 해외 취업 의향이 있는 구직자 중 절반에 가까운 46.9%는 현재 해외 취업을 준비하고 있다고 답했다. 해외취업을 위해 구체적으로 준비하는 것(복수응답)으로는 ‘외국어 능력’(72.9%), ‘직무 관련 실무 경력 쌓기’(30.2%), ‘직무 관련 학위 및 자격증’(29.5%), ‘해당 국가의 문화 등 공부’(20.2%), ‘초기 체류 자금 마련’(17.8%) 등이 있었다. 

우먼스플라워 박혁 기자