직장인 62%는 올해 이직할 계획이 있으며, 연차별로는 7년차의 이직 의향이 가장 높다는 설문조사 결과가 나왔다. 9일 잡코리아 발표에 따르면, 이 업체 측은 직장인 1324명에게 이직 의향을 물었다. 
 
조사 결과 응답 직장인 중 62%가 올해 구체적으로 이직할 계획이 있다고 답했다. 잡코리아는 1년차에서 15년차까지 연차별로 이직 의향을 분석했다. 그 결과 7년차 응답자 중 76.3%가 이직 의향을 밝혀 비중이 가장 높았다. 5년차가 74.1%, 3년차가 70.5%였다. 1년차 신입도 이직의향이 47.8%나 됐다. 
 
직장 규모 별로는 대기업 직장인들이 63.6% 이직 의향을 보였다. 중소기업이 62.6%, 공기업 60.4%, 중견기업 60.2% 등 기업의 규모나 소유구조에 관련없이 고루 절반이 넘는 비중을 보였다. 외국계 기업 재직자는 이직 의향 56.4%로 비교적 낮게 나왔다. 
 
이들 직장인이 이직을 계획하는 이유(복수응답)로는 낮은 연봉(44.3%)이 가장 높았으며, 비전 없는 회사의 미래에 대한 불안감(24%), 업무과다로 인한 스트레스(22.4%), 일에 대한 성취감 부족(22.3%) 등이 꼽혔다. 
 
우먼스플라워 박종미 기자