사람인이 구직자 2052명에게 조사한 결과, 응답자의 40.7%가 코로나바이러스감염증-19로 인해 채용 취소나 연기를 통보받은 적이 있다고 답했다. 
 
27일 사람인에 따르면, 이들 응답자 중 채용 연기를 통보 받은 구직자가 58.7%로 가장 많았다고 한다. 이어 채용 취소/연기 둘다(22.4%), 채용 취소(18.9%) 순으로 나타났다. 
 
채용 취소나 연기를 통보받는 방식은 문자메시지(51.7%, 복수응답)가 가장 많았다. 그 뒤를 전화(28.3%), 이메일(19.6%), 대면통보(6.9%) 순이었다. 회사에서 연락이 없어 먼저 문의했다는 응답자도 10%나 됐다. 
 
채용취소 및 연기를 경험한 구직자 중 78.3%는 사유에 대해 안내 받았다고 한다. 이들이 받은 사유(복수응답)로는 코로나의 영향으로 경영상황이 악화되어서(59.1%)가 가장 많았고, 일정이 무기한 연기되어서(46.3%), 기존 인원도 감축 예정이어서(11.4%) 등이 있었다. 
 
한편, 일방적인 채용 취소 통보를 받은 응답자의 88.7%는 별 다른 대응을 하지 않은 것으로 조사됐다. 그 외에 회사에 직접 항의했다(6.1%), 노동청 등에 신고했다(1.4%), 노무사 등에 상담했다(1.4%) 등의 의견이 있었다. 
 
우먼스플라워 박혁 기자