직장인 열 명 중 여섯 명은 이직 제의를 받은 적이 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 
 
최근 취업 전문업체 잡코리아가 조사한 바에 따르면, 직장인 1346명 대상 조사의 응답자 중 60.1%가 이직 제의를 받은 경험이 있다고 답했다. 재직 회사 규모 등에 따라서는, 대기업과 외국계기업에 근무하는 직장인은 각각 73.7%, 73.8%가 이직 제의를 받은 적이 있었다. 중견기업 재직자는 62.4%, 중소기업 재직자는 56.9%였다. 
 
직무별로는 기획 직무가 75%, 연구개발 72.4%, 마케팅 71.2% 등이었다. 그 외에 광고홍보(68.4%), 인사(67.6%), IT/시스템운영(66.1%) 순으로 이직 제의 경험 비율이 나왔다. 직급별로는 차부장급이 82.3%로 가장 높게 나왔다. 
 
또 이번 조사에서는 이직 제의를 받은 직장인들이 대부분 긍정적으로 이직을 고민하는 것으로 나타났다고 한다. 
 
회사 측은 “코로나19 확산으로 이어진 대퇴사, 대이직 트렌드가 이슈가 되고 ‘이직’이 더 나은 직장생활을 위한 장치라는 인식이 확산되면서, 이직 제의를 받고 긍정적으로 검토하거나 실제 회사를 옮기는 직장인들이 많은 것으로 보인다”고 분석했다. 
 
우먼스플라워 박혁 기자