2019년 고용장려금 공고가 발표됐다. 올해 고용장려금은 크게 11가지 유형으로 지급되는 것이 특징이다. 종업원을 채용할 계획이 있거나 채용하고 있는 주부 창업자라면 한 번은 챙겨볼 필요가 있다. 
 
우선 일자리 함께하기 지원사업이 있다. 공모형으로, 기존 근로자의 근로시간을 줄이고 실업자를 신규 고용해 근로자 수가 증가한 사업주를 지원한다. 1인당 월 40만~80만원의 인건비를 지원하고, 임금감소액은 1인당 월 최대 40만원을 보전한다. 설비투자비 융자는 최대 50억원까지다. 
 
시간선택제 신규고용 지원 공모형 사업도 있다. 시간선택제 직무개발 등을 통해 실업자를 시간선택제 직무개발 등을 통해 실업자를 시간선택제 근로자로 신규 고용한 사업주를 지원하는 사업으로, 1인당 인건비 월 60만원, 간접노무비 월 10만원을 지원한다. 
 
국내복귀기업 지원 공모형사업도 있다. 해외에서 국내로 복귀한 기업이 실업자를 신규 고용해 근로자 수가 증가했을 경우 지원 대상이다. 월30만~60만원의 인건비를 지원한다. 
 
신중년 적합직무 고용 지원 공모형 사업도 있다. 만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 신규 고용한 사업주를 대상으로, 월 40만~80만원을 지원하는 사업이다. 
 
이 외에도 비정규직 근로자를 정규직으로 전환했을 경우, 임금증가 보전금 월 최대 60만원, 간접노무비 월 30만원을 지원하는 정규직 전환 지원 공모형 사업도 있다.