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경력보유여성 다루는 ‘위, 위민, 워크’ 포럼 31일 개최

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소셜벤처 지원기관 루트임팩트가 오는 31일 경력 단절의 문제를 논의하는 ‘2021 임팩트커리어 위, 위민, 워크’를 개최한다. 
 
루트임팩트는 2018년부터 경력보유여성을 위한 소셜섹터 공동 채용 프로그램을 운영해왔다. 이 프로그램에서 지금까지 24개 기업에서 50명의 경력보유여성 재취업을 이뤄냈다. 이번 31일 행사는 3년간의 성과를 돌아보고 경력 단절의 문제를 해결하기 위해 조직과 사회 전반에 필요한 변화에 논의하는 자리다. 
 
프로그램에는 박은연 위원(미국 우나 메사 어소시에이션)과 김영미 연세대 사회학과 교수가 공동연구한 ‘일하는 여성의 경험을 결정짓는 두 가지 구조적 원인’에 대한 발표와 관련 토론이 이어진다. 또 여성들이 경력 단절을 극복한 사례 공유가 있다. 이외에도 경력보유여성에게 필요한 제도로 꼽히는 ‘유연근무제’가 극복해야 할 과제에 대한 토론이 있다. 
 
포럼은 31일 낮 12시 30분부터 3시까지 온라인 생중계된다. 참가비는 무료이며, 루트임팩트나 임팩트커리어 홈페이지에서 신청하면 된다. 주최 측은 “이번 포럼이 여성과 일을 둘러싼 다양한 사회적, 제도적 문제들을 되짚어 보는 좋은 기회가 될 것”이라고 밝혔다. 
 
우먼스플라워 박종미 기자