잡코리아가 MZ세대 직장인 209명을 대상으로 현재 ‘직무 만족도’에 대한 설문조사를 실시한 결과 49.3%의 직장인이 현재 직무에 불만족한다고 나왔다. 최근 설문에 따르면, 직무만족도가 가장 낮은 직무는 △고객상담/서비스와 △영업/영업관리직이 각각 66.7%로 가장 높았다. △재무/회계직(62.5%) △디자인직(62.4%) △생산/현장직(56.5%) 등의 순으로 직무만족도가 낮은 것으로 꼽혔다. 하지만 직무만족도가 높은 직무는 1위는 △기획/전략직이 72.7%로 나타났으며, △마케팅/홍보(66.7%), △IT/개발직(58.1%) 등이 나왔다. 또한 현재 직무에 만족한다고 응답한 MZ직장인을 대상으로 직무에 만족하는 이유를 살펴본 결과(복수응답) ‘적성과 잘 맞아서(61.3%)’가 가장 많았다. 우먼스플라워 박종미 기자
강북구청이 지난 17일 서울동행일자리 사업 참여 청년들의 취업 성공을 위한 취업 지원 특강을 진행했다. 최근 구청에 따르면, 이 특강은 커리어 컨설팅 전문가를 초청해 취업시장 동향 분석과 성공하는 취업전략을 주제로 꾸렸다. 구체적으로 ▲최신 노동시장의 트렌드에 대한 이해 ▲취업의 본질과 기업이 바라는 인재상 분석 ▲성공하는 취업전략 수립 등의 내용이 다뤄졌다. 또한 강좌에서는 취업지원 프로그램, 인공지능 면접 서비스, 청년 대상 어학, 자격증 응시료 지원 사업 등 특강 참여자들의 성공적인 취업을 돕기 위한 원스톱 종합취업지원 서비스도 안내됐다고 한다. 우먼스플라워 박종미 기자
도봉구청이 지난 25일 서울시 50플러스 북부캠퍼스에서 중장년 취업연계교육 「도봉구 4050 빌드업 챌린지」 수료식을 열었다. 이 교육은 구직의욕이 높은 중장년 40~50대 구민 16명을 도봉구 4050 빌드업 챌린지 대상자로 선발하고 지난 6월 4일~25일 매주 화요일마다 취업 교육을 진행하는 방식으로 진행했다. 교육 중 취업한 1명을 제외한 교육생 15명이 전원 수료했다. 구청은 이들 수료생을 위한 1대1 컨설팅을 지원하고 개인별 특성에 맞는 일자리를 연계할 계획이다. 오언석 구청장은 “중장년 세대들이 은퇴 이후에도 경험과 전문성을 살려 재취업할 수 있도록 맞춤 지원방안 등을 마련, 추진해 나가겠다”고 밝혔다. 우먼스플라워 박종미 기자
아르바이트생이 희망하는 내년 최저 시급은 1만66원으로 나타났다. 최근 알바몬의 설문조사에 따르면, 알바생들은 내년 최저시급으로 1만66원을 희망했다. 올해 최저 시급인 9860원보다 2%가량 오른 수준이다. 하지만 알바생 응답자 중 45.5%는 ‘1만 원이상이 되면 좋지만 현실적으로 어려울 것 같다’고 답했고, ‘경기 여건상 아직은 시기상조다’라고 답한 이들도 16.5%을 차지했다. 또 회사 측은 알바생들에게 업종별 최저 시급 차등 적용에 대해서는 어떻게 생각하는지도 질문했다. 41.8% 알바생들이 ‘차등 적용에 동의한다’고 답했고, 38.1%는 ‘차등 적용에 동의하지 않는다’는 답을 했다. 우먼스플라워 박종미 기자
잡코리아가 중앙경제HR교육원과 ‘하반기 달라지는 노동법률 정리와 최신 인사노무 이슈 및 판례동향 해석’에 관한 웨비나를 26일 개최한다. 최근 회사 측에 따르면, 세미나는 하반기부터 새롭게 달라지는 노동법률과 인사노무 이슈 관련 사항들을 기업 인사담당자들에게 알려주기 위한 취지다. 최정욱 이언컨설팅 부대표가 강사로 나선다. 교육내용은 ▲변화하는 노동 법률 정리 ▲최신 인사노무 관련 이슈 사항 ▲판례동향 분석 등으로 꾸려진다. 웨비나는 잡코리아 기업회원 대상 무료로 수강이 가능하다. 우먼스플라워 박종미 기자
알바천국이 오는 8월까지 여름방학 인기 알바 채용 정보 모은 ‘여름방학 알바 채용관ㆍ관공서 알바 채용관’ 서비스를 진행한다. 최근 회사 측에 따르면, 대학생 구직자 5명 중 3명은 여름방학을 맞아 새로운 알바자리를 구할 것이라 말했으며, 기존 아르바이트를 유지하거나 추가 알바자리를 2개 이상 구직하며 N잡을 계획 중이란 답변도 30.5%에 달했다고 한다. 대학생 1162명을 대상으로 한 설문조사 결과다. 고용주들의 경우, 기존 알바생 퇴사로 인한 인력 보충(37.3%), 여름 성수기신규 채용 (22.7%) 등의 답이 나왔다. 대학생들이 여름방학에 알바에 나서는 주요 이유(복수응답)로는 등록금/용돈 마련(53.1%), 방학 기간 시간적 여유(39.1%), 생활비(32.8%), 여름 휴가 비용을 벌고자(21.5%) 등이 꼽혔다. 여름방학 알바로 선호하는 업종(복수응답)로는 카페ㆍ디저트가 59.3%로 가장 높았다. 우먼스플라워 박종미 기자
잡코리아가 서울시 및 서울시관광협회와 손 잡고 ‘서울 관광산업 채용관’을 진행한다. 5개월간 운영되는 이 채용관은 여행ㆍ항공ㆍ숙박ㆍ마이스 등 국내 대기업과 글로벌 기업 등 대규모 관광기업들이 참가하는 것이 특징이다. 구직자에게는 관광기업의 채용 및 기업 정보, 참가자 혜택 등이 제공되고, 참여기업들은 인재를 확보할 수 있다. 공고 외에도 ▲서울시관광협회 고용지원센터 ▲서울시 소재 슈퍼 관광기업 ▲관광산업 소개 ▲관광기업 리스트 등 관광 기업의 취업을 돕는 다양한 정보 콘텐츠도 있다. 잡코리아는 또 참여 기업을 대상으로 채용지원 서비스로 포지션 제안 서비스, 기업러닝 할인, 채용광고쿠폰 등을 제공한다. 잡코리아 측은 “관광 산업 인재들이 해당 채용관을 통해 취업 성공의 기회를 얻길 바란다”며 “앞으로도 청년들의 일자리 창출을 위해 다양한 테마의 채용관 운영을 기획하고, 맞춤형 채용 정보를 제공하며 일자리 미스매치가 개선될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 우먼스플라워 박종미 기자
서울시중부여성발전센터가 지난 10일 첫일자리 프로젝트 취업특강을 열었다. 이 강좌는 국민취업지원제도 참여자를 대상으로 현직 면접관을 초빙, 최신 채용트렌드 분석 등을 통해 목표 기업 취업 가능성을 높이는 내용이다. 이번 특강에서는 ▲2024 채용트렌드 분석 ▲AI활용 취업전략 ▲취업 노하우 등이 다뤄졌다. 강사로는 연정흠 이츠에듀 대표가 나섰으며, 청년구직자 및 국민취업지원제도 참여자 등 40여 명이 들었다. 우먼스플라워 박종미 기자
도봉구가 지난 4일 도봉여성센터에서 ‘같이마켓’을 진행했다. 최근 구청에 따르면, 이 행사는 지역 내 여성 창작자와 (예비)창업자들에게 제품 판매와 홍보 기회를 제공하고 판매자 간 소통의 장을 마련해 주기 위한 내용이다. 센터 1층 홀과 뒷마당, 2층 대강당 등에서 행사가 열렸다. 우선 프리마켓에는 발편한이양말, 바이영, 금동나래, 에이플러스샵 등 40개 업체가 참여해 액세서리, 수공예품 등을 판매했다. 또한 체험프로그램에는 모기퇴치 향낭 만들기 등을 다루는 업체 8곳이 참여했다. 오언석 구청장은 “앞으로도 여성 경제 활성화를 위해 ‘같이마켓’과 같은 행사를 많이 마련해 나가겠다“며 ”아울러 경력단절 여성과 여성 구직자들을 위한 취업역량 강화 프로그램부터 일자리 창출 사업까지 다양한 지원책을 추진해 나가겠다“고 강조했다. 우먼스플라워 박종미 기자
도봉구청이 관내 19~45세를 대상으로 NCS(직업기초능력평가) 필기전형 대비 집중과정을 운영한다. 이 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 평가하는 것으로 공기업에 취업하기 위해 필수적으로 치러야 하는 NCS 시험에 대한 것이다. 최신 NCS기출경향을 바탕으로 ▲자원관리능력 ▲의사소통능력 ▲문제해결능력 ▲수리능력 등 출제 비중이 높은 주요 4개 영역에 대한 문제풀이 전략을 수립하고, 마지막 날 모의고사를 통해 실전감각을 키울 수 있도록 이끄는 내용이다. 교육은 7월 2~5일 도봉구청 위당홀에서 열린다. 신청은 6월 28일까지 도봉구 청년취업지원센터 블로그 혹은 도봉청년톡톡에 게시되어 있는 교육 안내문 내 링크를 통해 할 수 있다. 우먼스플라워 박종미 기자
알바천국이 ‘친구와 함께 지원’ 서비스를 출시했다. 최근 회사에 따르면, 이 서비스는 친구와 함께 지원 및 근무 가능한 아르바이트 공고에 더욱 편리하게 지원할 수 있는 내용이다. 알바 구직자에게는 친구와 함께 아르바이트에 지원해 새로운 근무 적응에 대한 부담을 덜고, 고용주에게는 더 많은 구직자를 만나볼 기회가 주어진다. 구직자는 아르바이트 공고 상단에 ‘친구와 함께’ 태그가 있는 경우, ▲온라인 지원 ▲이메일 지원 ▲문자 지원 등의 방법으로 지원 후 지원 완료 페이지에서 ‘함께 지원할 친구에게 보내기’ 버튼을 클릭할 수 있다. 이후 SNS 등으로 친구와 공유가 가능하다. 공유받은 친구는 링크를 통해 지원할 수 있다. 고용주는 채용 공고 등록 시 ‘우대/기타조건’에서 ‘친구와 함께 지원&근무 가능’ 항목을 체크하고, 지원 방법으로 ▲온라인 지원 ▲이메일 지원 ▲문자 지원 중 하나 이상을 선택하면 된다. 해당 공고에 구직자가 ‘함께 지원’ 시, 지원자 현황 페이지에서 해당 구직자들을 별도로 구분하여 확인할 수 있다. 알바천국 관계자는 “친구와 함께 아르바이트 근무를 희망하는 알바 구직자의 니즈를 반영해 새로운 서비스를 선보이게 됐다”며 “짧은 기간 내
광진구청이 서울시50+재단 동부캠퍼스와 함께 40~64세 중장년층 취업역량 강화를 위해 ‘중고자동차 진단평가 전문인력 양성과정’을 운영한다. 최근 구청에 따르면, 이 교육은 중고차 거래 시 차량 상태를 진단하고 평가 가격을 산출하는 전문인력을 양성하는 과정이다. 교육 수료자는 관련 업종 취업 연계까지 지원받게 된다. 교육은 7월 15일부터 10월 7일까지 하루 4시간씩 주 2회 광진경제허브센터에서 수업을 진행한다. 자동차의 기본 원리와 관리 방법, 수리, 진단평가에 대한 이론과 실무 교육을 받는다. 수강료는 무료지만, 출석률 80% 이상을 달성해야 수료증과 취업 연계 서비스를 받을 수 있다. 모집인원은 30명으로 서울시에 거주 중인 중장년층(1959~1984년생)이 대상이다. 단, 취업 의지가 있고 교육 수료가 가능해야 한다. 우먼스플라워 박종미 기자
소프트웨어 분야 혁신인재를 양성해 일자리 연계까지 지원하는 청년취업사관학교 강북캠퍼스가 다음달 26일 개관한다. 최근 강북구청에 따르면, 이곳은 서울시와 서울시 중소기업 전문기관인 서울경제진흥원(SBA)에서 운영한다. 우이신설선 솔밭공원역사 내에 오픈해 대중교통으로 이동이 가능하다. 총 3개층, 3개 강의실, 총 554㎡ 규모로 꾸려지는 이 교육장은 SW개발자, DT분야 전문가로 데뷔할 수 있도록 기업 수요 기반 교육, 검증된 교육기관 및 실전 전문가를 통한 전수, 기본 및 응용역량 강화, 기업연결 및 취업과정 적극 지원 등이 특징이다. 교육과정은 게임 기획 및 출시, 브랜드 마케터, 인공지능/LLM 개발자 등이 있다. 3~5개월 과정으로 개관시 개강한다. 모집 대상은 15세 이상 서울시민이고, 교육비는 무료. 우먼스플라워 박종미 기자
경기도청이 청년 노동자의 자산 형성을 돕는 ‘2024년 경기도 청년 노동자 통장’ 참여자 6300명을 31일부터 다음달 17일까지 모집한다. 올해는 지난해보다 대상 연령ㆍ소득 기준ㆍ지원 인원을 확대한 것이 특징이다. 신청 대상은 경기도 거주 19~39세 기준중위소득 120% 이하 가구인 청년노동자로, 아르바이트와 자영업자 등도 포함된다. 이들은 청년 노동자 통장 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 이후 서류 심사, 유사 사업 중복 참여 확인, 선정심의위원회를 거쳐 8월 12일 사업 참여자가 결정된다. 이인용 경기도 청년기회과장은 “경기도 청년 노동자 통장은 열심히 일하면서도 경제적 자립에 어려움을 겪고 있는 도내 청년들을 지원하는 사업”이라고 설명했다. 우먼스플라워 박종미 기자
서울시가 3040 경력보유여성을 대상으로 디지털 특화과정 교육을 진행한다. 최근 서울시에 따르면, 이 교육은 다음달 5일부터 총 135명의 교육생을 모집한다. 교육은 IT분야 경력보유여성 및 비전공자가 디지털 신기술분야에 진입해 새로운 커리어를 잇도록 지원하기 위한 것으로 총 13억원의 예산이 투입된다. 교육은 과정별 15~20명, 교육시간은 204~450시간(2~4개월)이다. 신설된 8개 과정은 개발자 입문과정(6개)과 기업연계 심화과정(2개)이다. 자바스크립트, 파이썬, 앱개발 등 과정이 있다. 교육은 서초여성인력개발센터 등 서울 시내 주요 여성인력개발센터에서 한다. 접수는 다음달 5일부터 서울우먼업 홈페이지에서 받는다. 우먼스플라워 박종미 기자
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