6일 은평구청이 발표한 4050 새도약 인턴십은 늘어나는 40~50대 조기 퇴직자의 재취업을 돕기 위한 취지다. 
 
구청에 따르면, 이번 사업은 중장년 4050 세대를 채용하는 기업에 인건비를 지원하고, 4050 세대에는 일 경험을 쌓게 해 재취업과 전직을 돕는 내용이다. 구청은 그동안 청년 세대에 비해 관심을 상대적으로 덜 받은 중장년 4050세대의 일자리에 착안했다. 4050 세대의 새도약을 응원하고, 기업 하기 좋은 환경과 지역경제 활성화를 도모하겠다는 의지다. 
 
구청은 우선 이달 15일까지 이번 프로그램에 참여하려는 기업을 모집한다. 기업 측은 신청서, 사업자등록증 등 서류를 구청에 메일로 보내면 된다. 사업 기간은 올해 4~12월로 9개월이며, 참여 기업이 신규로 중장년을 채용하면 최대 9개월간 인건비 80%를 지원받을 수 있다. 사업 종료 후 이들 중장년을 고용 승계할 경우 200만 원이 추가로 지원된다. 구청은 서류심사, 현장실사, 면접 심사를 통해 사업의 필요성ㆍ효과성ㆍ타당성 등을 종합적으로 평가해 참여 기업을 선발할 예정이다.
 
김미경 구청장은 “사회의 중추이자 가족의 생계를 책임지는 중장년 세대들이 이번 프로그램을 통해 새 도약하길 희망한다”며 “기업과 주민의 많은 관심과 참여를 바란다“고 말했다.
 
우먼스플라워 박종미 기자